Wijkbeheerder

Ben jij die energieke, proactieve en ondernemende Wijkbeheerder die onze afdeling Sociaal Beheer & Leefbaarheid komt versterken?

Wat ga je doen?

Als Wijkbeheerder ben je het gezicht van Woonstede en aanspreekpunt voor onze huurders in twee nieuwe woongebouwen en in de wijk. Je bent een kei in het onderhouden van contact met onze huurders, de wijkagent, netwerkpartners en de gemeente. Je bent in staat om bewoners aan te spreken op hun gedrag als dat nodig is. Maar ze weten jou ook te benaderen met goede ideeën voor hun wijk. Je signaleert sociale problemen en pakt overlast situaties zelfstandig op. Daarbij werk je nauw samen met de Woonconsulent en weet je elkaar te versterken in jullie rolverdeling. Je houdt toezicht op het schoon, heel en veilig houden van de wijk. En je weet bewoners daar actief bij te betrekken. Dat doe je bijvoorbeeld door gerichte activiteiten te organiseren. Of mensen te laten zien hoe het ook anders kan.

Wat neem jij mee?

  • Je bent maatschappelijk betrokken en mensgericht;
  • Je gaat voor resultaat;
  • Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen;
  • Je denkt in mogelijkheden en kansen;
  • Je krijgt energie van samenwerken;
  • Je staat sterk in je schoenen bij conflictsituaties en schakelt snel met de juiste partij om het op te lossen;
  • Je hebt MBO werk- en denkniveau;
  • Je kan uitstekend communiceren en bent handig
    met de pc;
  • Je vindt het leuk om bij te dragen aan een team in
    ontwikkeling.

Wat bieden wij jou?

Je kunt per direct aan de slag voor 36 uur per week. Je krijgt een contract voor een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. De CAO Woondiensten is van toepassing en beloning is op basis van opleiding en ervaring. Aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede vergoeding voor daadwerkelijk woon-werkverkeer, de beschikking over een eigen laptop en mobiele telefoon, herkenbare werkkleding, uitstekende opleidingsmogelijkheden en meer. De functie is ingeschaald in schaal F, maximaal € 3.357[1] bruto per maand bij een fulltime (36-urige) werkweek. Op basis van bewezen ontwikkeling kun je doorgroeien naar schaal G.